０９年監査法人 採用人数を減らすということを身をもって体感する。
今日は２法人の説明会と面接を受けてきました。
私は２年前に一度面接をしたことがあるのですが、
かなり違います。
何が違うかって、
「見極める」 or 「面接はしましょう」
↑
（私の感じただけで、おそらくです）
で差がありました。
見極めてくる方は、次々に質問をされて論文式試験
ぐらい集中力を使いました。
他方、
おそらく私は選考過程にはじめからのっていないようで、
質問を少ししてこちらからの質問をうけますという感じ。
↑
今年は採用人数を絞るというのに、本当に採用することを
考えているならもっと厳しいことを質問されると思います。
以前少しお話をしたことがあり、昨年合格してるからといっても
「君は内定出すから面接は簡単に」ということはないと思います。
なんせ一人雇うなら３年と考えて１５００万くらいはコストが
かかりますから。
どちらの法人も、説明会のはじめで採用状況が厳しいことを
まず話しました。
試験の合格者を減らすが、それよりも求人数がだいぶ少ない
ということも話していました。
ＩＦＲＳ特需があるとしても、２０１５年に強制として数年経過措置
をとるから、需要があるとしてもっと先だと話していました。
以前内定が出たから今年もということはないそうです。
また、
合格者よりも求人数が少ないということがわかっているので
過年度合格者も優遇されるわけではないようです。
それから、採用する人の条件を聞いたら
「優秀であること」と話していました。
何をもって優秀とするかは、まず年齢と学歴で
判断するのではないでしょうか。
それから、今年法人に入所する場合１月か２月だそうです。
また明日も就活で法人を回ってきます！
おわり
ｐｓ
どちらもスタッフの方と話をする時間があったのですが、
これは楽しかったですね。
懇親会にも参加してきましたが楽しかったです。
ｐｓ
ついにブログの読者の方と出会いました。
お話をしてるときに、「ブログ書いてますよね？」と
話しかけられました。
どこでわかったんでしょうか。
懇親会、そして懇親会終了後も話してました。
ちなみに昨日ＨＰに訪れた人は７５２人です。
そろそろ本を書こうかと思っています。
ｐｓ
今日嬉しかったことが１つあります。
以前補習所で工場見学に行った時に、私は前日に
３時間かけて企業分析をしていたんです。
そして質問タイムに質問をしました。
その場に法人の方がいたようで、
「○○さん、工場見学でのあの質問良かったね！」
と言ってもらえました。
見てる人っているんだなと思いました。
ｐｓ
もし内定が出る場合は来週までに連絡があるそうです。
今年は買い手市場なので、いったん応募者全員を見て、
そこから内定を出すようです。